为帮助新员工快速融入公司，提升专业技能与综合素质，公司于2025年7月17日开始精心组织了2025年新员工培训活动，并在培训结束后进行了严格的考试检验。此次培训及考试，为新员工的职业发展筑牢基础，也为公司未来的创新发展注入了新活力。

本次培训内容丰富全面，涵盖了多个关键领域。在企业文化培训环节，公司资深领导通过讲述企业的发展历程、核心价值观与愿景，让新员工深入了解天传所公司的深厚底蕴与使命担当，增强对公司的认同感和归属感。专业技能培训根据新员工的岗位需求，邀请了内部技术骨干和行业专家进行针对性授课，内容涉及各个产品介绍、设计研发流程、生产制造以及质量控制要点等，帮助新员工快速掌握岗位必备技能。同时，提升新员工的时间管理、职场礼仪以及团队合作能力，助力他们顺利完成从校园到职场的角色转变 。

培训期间，新员工们以饱满的热情全身心投入学习。在课堂上，他们积极提问、与讲师和同学热烈讨论；在实践操作环节，认真动手操作，努力将理论知识转化为实际能力。为检验培训效果，培训结束后公司组织了严格的考试。考试内容紧密围绕培训课程，全面考查新员工对知识和技能的掌握程度。新员工们认真作答，展现出扎实的专业素养和积极向上的精神风貌 。

最终，经过紧张的阅卷和成绩评定，大部分新员工取得了优异成绩，顺利通过考试。对于成绩稍显不足的员工，公司将安排针对性的辅导，帮助他们提升能力，确保每一位新员工都能达到岗位要求。

此次新员工培训及考试，是公司人才培养体系的重要举措。通过培训，新员工不仅在专业技能和职业素养上得到显著提升，更在交流互动中建立了良好的团队合作关系，快速融入了公司的大家庭。未来，公司将持续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的学习机会和广阔的职业发展平台，助力他们在公司实现个人价值，共同为公司的高质量发展贡献力量 。